「今の仕事をずっと続けるのは不安…」そんな時こそ、リスキリングで“選べる未来”を手に入れる
【STEP1】リスキリングって何？なぜ今注目されているのか
リスキリングとは？「今」必要とされる理由を整理
| 視点 | 従来の常識 | 今の変化 | リスキリングが必要な理由 |
| 雇用の前提 | 終身雇用／年功序列 | スキル重視／ジョブ型雇用へ移行中 | 働き続けるには“自分の武器”が必要 |
| 職種の選択肢 | 会社が用意したポストに従う | 副業・在宅・転職で「自分で選ぶ」時代へ | 自分でキャリアを設計する力が求められる |
| スキル寿命 | 一度覚えたら一生使える | 技術進化で“学び直し”が前提に | “今あるスキル”では不十分になる可能性大 |
キャリアの“棚卸し”から始まる、自分らしい学び直しの時代
副業・転職・在宅勤務…あらゆる働き方に直結するスキルアップ
【STEP2】リスキリング支援サービスの種類と特徴を知ろう
リスキリング支援サービス比較表｜公的・民間・特化型
| サービス種別 | 主な例 | 対象者 | 特徴 | おすすめな人 |
| 公的支援 | ハロートレーニング／教育訓練給付金 | 失業者・在職者・育児／障害当事者など | 安価 or 無料／修了後に就職支援あり | 費用を抑えて確実に進めたい人 |
| 民間オンライン講座 | TechAcademy／SHElikes／ストアカ | 誰でも利用可 | トレンドスキル対応／短期集中も可 | 今すぐ実践スキルを身につけたい人 |
| 就労支援連携型 | 就労移行支援／発達障害特化サービス | 障害者手帳あり or 主治医の意見書で可 | 支援員が学習〜就職まで伴走 | 配慮付きで働きたい・復帰したい人 |
公的：厚労省の職業訓練／ハローワーク講座／教育訓練給付金
民間：SHElikes・デジハリ・TechAcademy などの短期講座
障害者向け：就労移行支援を活用した“特性に合った学び方”も
【STEP3】自分に合うサービスを選ぶための3つの視点
サービス選びの「3つの自分軸」
| 軸 | 質問 | 向いているタイプ | 対応できるサービス例 |
| 目的軸 | 「転職？副業？職場復帰？」 | 明確なゴールがある人 | 公的支援／専門スクールが◎ |
| 時間軸 | 「週何時間使える？」 | 忙しい人／ブランク明けの人 | 夜間講座／短時間eラーニング |
| サポート軸 | 「学び＋相談もしたい？」 | モチベ管理が苦手／初学者 | 就労支援／支援員付きサービス |
① 目的：キャリアアップ？副業？職種転換？
② 時間：平日夜？土日？どのくらい学べるか
③ 支援内容：教材だけ？面談付き？就職先まである？
「学び直すこと」から「安心して働ける場所」へ──次は“サポート付きの就職支援”を知ろう
たとえば、こんな選択肢があります
| サービス名 | 特徴 | 向いている人 |
| 就労移行支援 | 資格取得・訓練から就職支援まで一貫サポート | 精神・発達・身体など、働き方に配慮が必要な方 |
| atGP／LITALICOワークス | 障害者雇用に特化した転職エージェント | 初めての就職・復帰が不安な方／配慮を前提に働きたい方 |
| 精神障害者職業センター | 「何ができるか」から一緒に整理 | 自分の適職や得意を客観的に整理したい方 |
リスキリング＋支援で「働ける自分」が見えてくる
「資格を取ったあと、どこで働く？」──支援付きの転職サービスを使えば“最初の職場選び”も安心
“スキルはあるのに、働くのが不安”…それは“環境”の問題かもしれません
支援付きの転職サービスとは？
資格＋支援で就職した人の事例と、その活用法
| 資格 | 職種 | 利用した支援 | 就職先での配慮 | 成功ポイント |
| MOS（Word／Excel） | 在宅事務 | 就労移行支援 | 業務量の調整／電話なし／朝礼なし | 練習→実習→採用の流れで安心 |
| 登録販売者 | ドラッグストア接客 | atGP（転職エージェント） | 通院日のシフト配慮／人間関係の仲介あり | 配慮内容を事前に明文化して伝えた |
| 簿記2級 | 経理アシスタント | ハローワーク×就職支援連携 | 部署の静音化／声かけの頻度設定 | 職場見学＋試用期間で納得入社 |
資格だけでは不安な人にこそ、支援付き転職が合っている理由
| 一般的な転職 | 支援付き転職（就労移行・障害者枠） |
| 面接準備を一人で行う | 支援員と一緒に“伝え方”を練習できる |
| 企業との条件交渉が難しい | 支援員が企業に配慮内容を説明・調整 |
| 入社後の定着支援なし | 継続的に相談できる“アフターケア”あり |
“安心して働ける最初の職場”に出会うには
“無理なく働きたい”という希望を叶えるには｜支援機関の力を借りるという選択
「働きたいけど、体調や特性が気になる…」その不安を一人で抱えなくていい
サポート機関の役割と“できること”
| 機関名 | 主な支援内容 | 向いている人 | 特徴 |
| 就労移行支援 | 職業訓練／職場体験／配慮交渉 | 障害者手帳 or 主治医意見書がある人 | 2年間の支援／個別計画あり |
| 障害者職業センター | 職業評価／適職診断／面談練習 | 自分の「できること」を整理したい人 | ハローワークと連携して紹介も可能 |
| atGP／LITALICOワークス | 転職相談／企業マッチング／定着支援 | 一般就職が不安／職場配慮を求めたい人 | 支援員が企業との間に入ってくれる |
“ひとりじゃない”と感じながら働く準備を進める
・訓練・就職・アフターケアまで“一気通貫”の安心感
・配慮事項も“あなたの代わりに伝えてくれる”支援体制
・働き方に合わせた“職場環境選び”ができる
スキルだけじゃない。“自分を理解してくれる職場”を探すことが、本当の意味でのリスタート
スキルより先に、「どんな環境なら安心して働けるか」を考えよう
“理解のある職場”とはどんな場所？
| 理解のある職場の特徴 | 実例 | 利用された支援 |
| 通院日・勤務時間に柔軟性がある | 「通院日に午後出勤で調整」 | 就労移行支援＋企業説明会 |
| 配慮事項を事前に共有できる | 「“声かけは1日1回まで”が了承された」 | 精神保健福祉士の同席面談 |
| “困ったときに話せる人”がいる | 「メンタルチェック面談が月1である」 | atGPの定着支援プログラム |
「スキル×理解される環境」＝長く働ける場所
・続けることが“キャリア”になる
・「自分のままでいい」と思える職場がある
・無理に“強がらない働き方”で、自信を取り戻せる
【STEP4】実際にリスキリングで成功した人の体験談
リスキリング成功者3人のタイプ別ストーリー比較
| タイプ | 年代・背景 | 学んだ内容 | 就職・転職先 | ポイント |
| 主婦／在宅復帰型 | 40代・子育てブランク10年 | Webデザイン（SHElikes） | ECサイト運営のパート職 | 家事スキルを“デザイン感覚”に転換 |
| 障害配慮型 | 30代・うつ病からの再挑戦 | MOS＋事務基礎（就労移行） | 在宅型データ入力 | 自分のペースで働ける職場選定が鍵 |
| 副業→本業型 | 20代・営業から転向 | ライティング＋SEO | コンテンツ制作会社に転職 | 副業ポートフォリオが“実績”に |
・発達障害を持つ30代女性｜就労移行×MOS取得→在宅事務へ転職
・40代主婦｜SHElikesでWebデザインを学び、副業で月5万円
・20代男性｜失業中に無料訓練→介護職へ再就職＋助成金活用
【STEP5】“学びっぱなし”にしないための実践活用法
“学びっぱなし”を防ぐ実践活用プラン表
| スキル定着法 | 内容 | 実践例 | 成功ポイント |
| ポートフォリオ化 | 学んだ内容を形に残す | サンプル制作物／ブログ／GitHub | 「見せる実力」を持っておく |
| 副業実践 | 小さな案件に応募／練習 | クラウドワークス／ココナラ | フィードバックが成長につながる |
| 職務経歴書に反映 | 新スキル＋成果を明記 | 「Excel業務×自動化経験あり」など | 数字で成果を見せると◎ |
ポートフォリオ作成／副業での実務化／職務経歴書への落とし込み
継続のコツ：小さく始める・スケジュール管理・仲間づくり
働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス
dodaチャレンジ｜ストレスを減らせる環境を一緒に考えてくれる
→dodaチャレンジ アフィリリンクを貼る
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LITALICOワークス｜働く前に心の準備ができる就労支援
→LITALICOワークス アフィリリンクを貼る
ランスタッド｜大手だから安心して相談できる環境がある
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atGP｜理解ある職場紹介で再出発を後押ししてくれる
→atGP アフィリリンクを貼る
ミラトレ｜小さな練習から始められる就労移行支援サービス
→ミラトレ アフィリリンクを貼る
【まとめ】リスキリング 支援 サービス｜“今さら”じゃなく“今から”始める人が未来を変える
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特性に合った学び直しをしたい方へ
発達障害支援サービスと連携したスキル習得の方法を解説しています。
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副業を見据えたリスキリングをしたい方へ
副業OKな企業一覧と、収益化しやすいスキルの学び方を紹介しています。
→関連ページはこちら「副業 OK 企業 一覧」へ内部リンク
リスキリング費用を支援してもらいたい方へ
対象者・条件・申請の流れをわかりやすく解説しています。
→関連ページはこちら「助成金 対象者 条件」へ内部リンク
就労支援と学びを並行したい方へ
就労移行支援の利用方法と、資格取得・訓練内容を紹介しています。
→関連ページはこちら「就労移行支援 利用 方法」へ内部リンク
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経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」も参考になります