Neuro Diveの学習コース内容とは?発達障害向け就労支援プログラムを詳しく解説

Neuro Diveの学習コース内容とは?発達障害向け就労支援プログラムを詳しく解説します

Neuro Diveの学習コースは、発達障害やグレーゾーンの方が無理なくスキルを身につけ、最終的に就職を目指せるよう設計された専門的な支援プログラムです。特性に応じた個別対応が徹底されており、自分のペースで「できる」を積み重ねていける安心の学習環境が整っています。内容は実践的で、ITスキルやビジネススキルの習得を通じて、自信を持って社会に出ていける力を身につけることができます。

Neuro Diveの学習コースとは?|就労に向けた実践的な支援内容とは?

Neuro Diveの学習コースでは、AI・データサイエンス・RPAといった専門性の高い分野から、ExcelやGoogle Workspaceなどの業務スキルまで幅広く学べるようになっています。実務を想定した課題や演習が豊富に用意されており、知識だけでなく、実際に「仕事として使える力」を養うことを目的としています。講師陣には現役のデータサイエンティストなどもおり、実践に近い環境で学べるのが魅力です。

発達障害に特化した個別対応の学習設計

Neuro Diveの大きな特徴は、利用者一人ひとりに合わせた個別学習設計です。発達特性によって得意・不得意が大きく異なるため、画一的なカリキュラムではなく、丁寧なヒアリングをもとに学習内容を柔軟に調整してくれます。「今日は集中が続かない」といった日にも無理せず取り組める配慮がされており、継続することが難しくなりにくい環境が整っています。小さな成功を積み重ねて、自信を持ってステップアップしていける支援体制です。

一人ひとりの課題と目標に合わせて学ぶ内容を柔軟に設計。無理なく、少しずつ「できる」を積み重ねられる支援体制。

Neuro Diveでは、すべての利用者が同じペース・同じ内容で進むのではなく、それぞれの課題や目標に応じた柔軟な学習プランが組まれます。発達障害やグレーゾーンの方は、集中力や理解の仕方、体調の波などに個人差が大きいため、それらを踏まえたうえで、無理のない学びのステップを設計してくれるのが大きな特徴です。学習の進み具合やコンディションに合わせて、日々の内容を調整できるため、「ついていけない」と感じることなく、安心して続けられます。少しずつ「できること」を積み重ねていけることで、自信を持ちながらスキルアップを目指すことができます。

コースは大きく2つのフェーズで構成

Neuro Diveの学習プログラムは、「準備期」と「応用期」の2段階に分かれています。準備期では、生活リズムの安定や基本的なPCスキルの習得、自分の特性や強みを整理することに重点を置き、土台を整えます。そして応用期に入ると、AIやRPAなどの専門的な学習や、より実践的なビジネストレーニングに取り組んでいきます。段階的にスキルを積み上げていく仕組みになっているため、焦らず自分のペースで就職に近づけるのが大きなメリットです。

「準備期」と「応用期」に分かれ、段階的にステップアップできる仕組みになっています。

Neuro Diveの学習プログラムは、「準備期」と「応用期」の2つの段階に分けられています。準備期では、生活リズムを整えることや、基本的なパソコン操作、Officeソフトの使い方など、就職の土台づくりに取り組みます。また、自分の特性や強み・弱みを把握しながら、働くうえでの自己理解を深めていく大切な時期です。

応用期に入ると、AI・データ分析・RPAなど、より専門的なスキルの習得に挑戦します。実際の業務に近い課題を通して、ビジネスマナーや報連相、プレゼンテーションの力も身につけていきます。このように段階的にステップアップできる構成になっているため、初めての就労移行支援でも無理なく成長できる仕組みとなっています。

Neuro Diveの具体的な学習コース内容

Neuro Diveでは、AIやデータサイエンスなどの専門スキルに加え、実際のビジネス現場で役立つ基礎力や社会人としてのマナーも幅広く学べるカリキュラムが用意されています。ただ技術を学ぶだけでなく、「働く力」を総合的に育む内容となっており、就職後も安定して仕事が続けられるよう設計されています。ここでは、Neuro Diveの学習コースの中でも特に重要な3つの訓練についてご紹介します。

ITスキル訓練について

Neuro Diveでは、WordやExcel、Google Workspace、PowerPointといったビジネスソフトの操作を基礎から実践レベルまで習得できます。特にExcelでは、関数やデータの集計、グラフの作成など、企業で求められる処理技術をしっかり学ぶことができます。Googleドライブやスプレッドシートの活用も取り入れられており、クラウド環境での作業スキルも身につけられます。こうしたツールを使った業務を体験的に学べることで、即戦力としての自信を持って就職に臨むことができます。

Word・Excel・Google Workspace・PowerPointなど、ビジネス現場で求められる基礎〜実践的スキルを習得

Neuro Diveでは、ビジネスでの実務に欠かせないオフィスソフトの操作技術を基礎から丁寧に学ぶことができます。Wordでは文書作成のルールや体裁を整える操作、Excelでは表作成や関数、グラフ作成といった実践的な内容まで学びます。Google Workspaceを活用したクラウドでの共同作業や、PowerPointでの資料作成スキルも身につけることができるため、オフィス業務に即した実践力を養うことができます。これにより、就職後も安心して業務に取り組む準備が整います。

ビジネスマナー・仕事の進め方

仕事を円滑に進める上で欠かせないのが、基本的なビジネスマナーです。Neuro Diveでは、報連相(報告・連絡・相談)をはじめ、日報の書き方やメールの文面、電話応対など、社会人として必要な基礎動作を丁寧に訓練します。これまで職場経験が少ない方や、コミュニケーションに不安がある方でも、ロールプレイや実践形式の学習を通して、確実にステップアップすることができます。働く上での基本が身につくことで、就職後の不安もぐっと減らすことができます。

報連相、日報の書き方、メール対応など、社会人として必要な基本動作を訓練。

仕事を進める上で大切な報連相(報告・連絡・相談)についても、Neuro Diveでは繰り返し練習を重ねて身につけていきます。例えば、日々の業務の振り返りを文章でまとめる「日報の書き方」や、正しい敬語や宛先の書き方を含む「メール対応」の練習など、実際の職場でよくあるシーンを想定した訓練が用意されています。こうした基本動作を身につけることで、社会人としての基礎をしっかりと固め、職場での信頼にもつながる力を育てていきます。

コミュニケーション訓練

Neuro Diveの訓練の中でも特徴的なのが、グループワーク形式で行われるコミュニケーション訓練です。相手の話を丁寧に聞く力や、自分の考えを分かりやすく伝える力、場面に応じた表現や対応の仕方を学ぶ内容となっています。実際の職場を想定したシナリオを使った練習も多く、自然な会話力やチームでのやりとりに自信がついていきます。人との関わりが苦手だと感じている方でも、段階的なサポートがあるので安心して取り組むことができます。

相手の話を聞く力、自分の意見を伝える練習、場面に合った対応を学ぶグループワーク中心の内容

Neuro Diveのコミュニケーション訓練は、グループワークを中心に構成されており、実際の職場で求められる「聞く」「伝える」「関わる」力を育てることを目的としています。例えば、相手の話を遮らずに最後まで聞くことや、自分の考えを短く分かりやすく伝える練習などを繰り返し行います。また、シチュエーションに応じた適切な対応を学ぶ場面練習も取り入れられており、対人関係に不安がある方でも安心して取り組める内容になっています。こうした練習を通じて、自然な対話力と職場での対応力を育んでいくことができます。

Neuro Diveの学習スタイルの特徴

Neuro Diveでは、発達障害やグレーゾーンの方が無理なくスキルを身につけられるよう、学習スタイルにも細やかな配慮がされています。特に注目すべきは、「マンツーマン×少人数グループ」という柔軟な学習体制です。個別支援を重視しながらも、適度に他者との関わりを持てるバランスの取れた進行形式が採用されており、それぞれの特性に合わせて最適な学び方を選ぶことができます。

マンツーマン×少人数グループの柔軟運用

Neuro Diveでは、基本的に個別での学習を軸としつつ、少人数のグループで取り組むプログラムも適宜組み込まれています。これにより、自分のペースを大切にしながらも、他の利用者との交流や協力を通して社会性を育む機会も得られます。集団行動が苦手な方でも、最初は個別支援を中心に進めていけるため、安心してスタートできるのが大きな特徴です。必要に応じて支援スタイルを切り替えられる柔軟さが、多様な特性を持つ利用者の継続的な成長を支えています。

集団が苦手な人も安心して学べるよう、個別支援と集団訓練を組み合わせた進行形式

グループでの訓練に対して不安を感じる方にも配慮がされており、最初は一人で取り組める課題から始め、少しずつグループ活動に慣れていける流れが設けられています。無理に集団に加わる必要はなく、自分の状態に合わせて進められるのが魅力です。グループでの取り組みが必要な場面でも、少人数で静かな環境の中で進められることが多く、「安心してチャレンジできた」という声も多く聞かれます。

支援員による定期面談で進捗管理

学習の進捗や体調の変化を把握するために、支援員との定期的な面談が実施されています。この面談では、訓練の中で感じた困難や成長した点を一緒に振り返りながら、今後の学習計画を見直したり、支援内容を調整することができます。利用者の気持ちに寄り添った対話が大切にされており、常に安心して学び続けられる体制が整えられています。

週ごとの振り返りとフィードバックで、成長実感を得ながら前に進める

Neuro Diveでは、毎週の振り返りとフィードバックの時間を大切にしています。自分がその週にできたことやうまくいかなかったことを整理し、スタッフからの前向きなフィードバックを受けることで、少しずつ「できること」が増えている実感が得られます。この積み重ねが自信となり、継続的なモチベーションにもつながっていきます。焦らず、一歩ずつ確実に成長を重ねていける環境が整っています。

Neuro Diveと他社のコース内容を比較

就労移行支援事業所を選ぶ際には、どのような学習コースや支援が受けられるのかを事前に比較することが大切です。ここでは、ITやビジネススキルを学べる就労移行支援事業所として注目されているNeuro Diveと、同様に人気の高いLITALICOワークス、manaby、ミラトレの3社のコース内容について、それぞれの特徴を比較してご紹介します。


主要3社のコース比較

Neuro Diveは、専門性の高いITスキルを身につけたい方に特におすすめです。一方で、実習を通じた適職発見や在宅での柔軟な訓練を希望する方にはLITALICOワークスやmanaby、職場環境のシミュレーションを重視する方にはミラトレが適しています。それぞれの特徴を理解した上で、自分に合った支援先を選んでみてください。

 

比較項目 Neuro Dive LITALICOワークス atGPジョブトレ
ITスキル訓練 ◎ 実務レベルまで対応 〇 基礎中心 〇 コース制あり
個別支援 ◎ 特性に応じて完全カスタマイズ 〇 面談ベース 〇 障害別プログラム
静かな環境 ◎ 集団が苦手な人でも安心 △ 拠点によって差あり 〇 段階別に調整可能

 

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

「人間関係がうまくいかない」「職場の環境に馴染めない」「特性に合った仕事が見つからない」など、働くことに不安や違和感を感じている方には、専門的な支援が受けられる転職サービスの利用がおすすめです。ここでは、発達障害やグレーゾーンを含む“働きづらさ”を抱える人に向けて、サポートが手厚く評判の良い転職支援サービスを紹介します。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者専門の転職支援サービスです。就労経験の有無にかかわらず、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、初めての転職でも安心です。非公開求人が多く、希望条件に合った職場が見つかりやすいのも大きな魅力です。面接対策や履歴書添削も手厚く対応してくれます。

関連ページ:「dodaチャレンジ 口コミ」
dodaチャレンジのアフィリリンク

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、就労移行支援サービスの中でも全国展開している大手のひとつです。130拠点以上のネットワークがあり、地域に根ざしたサポートが受けられるのが特徴です。発達障害や精神障害など、さまざまな特性に対応したプログラムが用意されており、再就職を目指す方に安心感を与えてくれます。

関連ページ:「LITALICOワークス 口コミ」
LITALICOワークスのアフィリリンク

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

世界的な人材サービス企業であるランスタッドでは、障害者雇用にも力を入れており、就職後の定着まで視野に入れたサポートが受けられます。大手・外資系企業の求人も多く取り扱っており、キャリアアップを目指す方にも対応可能です。専任のコンサルタントが企業との橋渡しをしてくれるため、安心して活動が進められます。

関連ページ:「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害種別に応じたコースがあり、特に発達障害の方向けのITスキル講座やビジネス研修が充実しています。就職先としては大手企業も多く、障害に理解のある職場と出会える可能性が高いのが特徴です。職場実習や模擬面接も取り入れながら、就職後の定着を見据えた支援が受けられます。

関連ページ:「atGPジョブトレ 口コミ」
atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

Neuro Diveと同じパーソルグループが運営するミラトレは、安定した運営基盤と質の高い支援が魅力です。職場体験や企業見学を取り入れた実践的なカリキュラムが用意されており、実際の就職に近い形で訓練ができます。また、就職後も継続的に支援が続くため、働き始めた後も安心してサポートを受けることができます。

関連ページ:「ミラトレ 口コミ」
ミラトレのアフィリリンク

Neuro Diveのよくある質問

Neuro Diveは、AIやデータサイエンスを学びながら就職を目指すことができる就労移行支援事業所です。実践的な学習内容と手厚いサポート体制で、多くの方が自信を持って働き始めています。ここでは、Neuro Diveに関するよくある質問についてお答えします。

Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください

利用者からは「未経験からでもITスキルが身についた」「支援員が親身で安心できた」「自分のペースで進められる環境が良かった」といった声が多く聞かれます。特に、個別支援と技術指導のバランスが良く、自信を取り戻したという意見が目立ちます。利用者の前向きな変化がNeuro Diveの強みを物語っています。

関連ページ:「Neuro Dive 口コミ 評判」

Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください

Neuro Diveでは、IT分野を中心に多くの就職実績があります。職種としてはデータアナリスト、RPAエンジニア、システム運用サポートなどが多く、就職後の定着支援も充実しています。6か月以上の定着率が高く、就職した後も安心して働き続けられるよう支援が続くのが特徴です。

関連ページ:「Neuro Dive 就職 実績 定着率」

Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください

Neuro Diveのコースは実践的な内容で構成されており、Word、Excel、Google Workspace、PowerPointなどのビジネスソフトを基礎から学びます。報連相や日報作成、メールの書き方などのビジネスマナー訓練も行い、社会人として必要なスキルを総合的に習得できます。さらに、グループワーク形式のコミュニケーション訓練で、職場での対応力も養います。

関連ページ:「Neuro Dive 学習 コース 内容」

Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください

Neuro Diveの対象者は、18歳から65歳未満で、障がいがあり一般就労を目指す方です。精神障がい、発達障がいなど、さまざまな背景を持つ方が対象で、自治体からの支給決定(受給者証)が必要です。詳しい条件は見学や面談の際に丁寧に説明してもらえるので、まずは相談してみるのがおすすめです。

関連ページ:「Neuro Dive 利用 条件 対象者」へ内部リンク

Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください

無料体験や説明会には、公式サイトの専用フォームから申し込むことができます。電話やLINEからも予約可能で、希望日時に応じて見学・体験が調整されます。体験では実際の訓練内容に触れることができるため、利用前に不安を解消する良い機会になります。

関連ページ:「Neuro Dive 無料 体験 説明会」

Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか?

障害者手帳がなくても、医師の診断書などに基づき、自治体が必要と判断すれば利用が認められる場合があります。詳細は自治体とNeuro Diveの相談を通じて確認できます。まずは一度見学して、利用可能性を相談してみることが大切です。

Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか?

就職までの期間は個人差がありますが、早い方で6か月程度、平均的には1年前後が目安です。最長で2年間利用できるため、じっくりスキルを身につけながら自分のタイミングで就職を目指すことができます。

Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか?

現在は都市部に事業所がありますが、地方からの通所を希望する場合も、条件によっては対応可能です。地域によっては行政の支援制度を活用することもできるため、まずは一度相談することをおすすめします。

Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか?

はい、見学だけの参加も歓迎されています。実際の環境を見てから利用を決められるので、不安がある方でも安心して見学できます。見学後には体験利用も案内され、自分に合っているかを確かめることができます。

Neuro Diveはどんな職種に就職できますか?

主にIT系の職種が多く、データ分析、RPA業務、プログラミング、Webマーケティング、ITサポート職などがあります。技術職だけでなく、事務職や一般企業のIT部門などにも就職している実績があり、スキルに応じた進路選択が可能です。

参照:よくある質問(公式サイト)

まとめ|Neuro Diveの学習コースは「働ける力」を育てる実践型支援

Neuro Diveの学習コースは、専門スキルだけでなく、社会人としての基本動作や対人スキルを含めた「働く力」を育てる実践型の支援が特徴です。就職に必要なスキルはもちろん、長く働き続けるための準備が整っており、自信を持って就職活動に臨むことができます。安心して自分の未来を切り拓く選択肢として、多くの方に選ばれている理由がここにあります。