Neuro Diveの利用条件と対象者は誰か｜利用前に知っておきたい基準をわかりやすく解説

Neuro Diveは、就労に不安を感じる発達障害やグレーゾーンの方を対象に、専門的な支援と実践的なスキル訓練を提供している就労移行支援事業所です。一般的な就労支援とは異なり、特性に配慮された環境と個別支援計画が特徴で、自分のペースで学びながら働く力を育てていけるのが大きな魅力です。ここでは、Neuro Diveを利用するための条件や対象となる方について、事前に知っておきたいポイントを紹介します。

Neuro Diveはどんな人に向いているかを最初に知っておこう

Neuro Diveは、発達障害の診断を受けた方や、自分の特性により「働きづらさ」や「対人関係の不安」を感じている方に特に向いています。集団生活が苦手だったり、環境の変化にストレスを感じやすい方でも、落ち着いた雰囲気と個別支援中心の体制により、安心して通所することができます。また、ITや事務スキルを活かして就職を目指したいという意欲がある方には、スキルと就職支援の両面からしっかりとサポートしてもらえる環境です。

発達障害やグレーゾーンの人が対象となっている理由

Neuro Diveの支援プログラムは、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる特性を持つ方に合わせて設計されています。ASD（自閉スペクトラム症）、ADHD（注意欠如・多動症）、学習障害などの診断がある方や、正式な診断はないけれど日常生活や職場で困りごとを抱えている方に対して、無理なく取り組めるカリキュラムやサポートが提供されています。特性に応じた学習ペースや環境調整ができることで、自分らしく力を発揮できる場が整えられています。

Neuro Diveは、発達障害やASD、ADHD、学習障害などの特性がある人を支援するために設計されている

Neuro Diveは、発達障害やASD（自閉スペクトラム症）、ADHD（注意欠如・多動症）、学習障害（LD）など、目に見えにくい特性を持つ方を専門的に支援するために設計された就労移行支援事業所です。こうした特性を持つ方が社会に出て働く際には、コミュニケーションや環境の変化に対する苦手さから、不安や困難を感じやすい場面が多くあります。Neuro Diveでは、そうした特性に対する深い理解をもとに、個別対応型の訓練や支援が行われており、一人ひとりの「働きたい」という気持ちに寄り添う形でサポートを提供しています。苦手なことを責めるのではなく、得意なことに目を向けて伸ばしていくスタンスが徹底されているため、安心して学びを進めることができます。

障害者手帳を持っていなくても利用できるか

Neuro Diveの利用にあたっては、障害者手帳を所持していない場合でも利用できる可能性があります。具体的には、医師の診断書や意見書があれば、自治体の判断によって「障害福祉サービス受給者証」の取得が可能となり、就労移行支援を受けられることがあります。このため、まだ手帳を取得していない方や、診断を受けたばかりの方でも、まずは相談・見学を通じて利用可否を確認してみることが大切です。スタッフが手続きや申請についても丁寧に案内してくれるため、初めての方でも安心して進めることができます。

医師の診断書や意見書があれば、手帳なしでも支援の対象になる可能性がある

Neuro Diveを利用するにあたって、必ずしも障害者手帳が必要というわけではありません。医師の診断書や意見書があれば、自治体の判断によって「障害福祉サービス受給者証」の発行が認められる場合があり、これによりNeuro Diveの支援を受けることが可能となります。特にグレーゾーンといわれる、手帳を持たないけれど日常生活や就労に支障がある方にとっては、この制度が大きな助けになります。手帳がないことを理由に利用をあきらめず、まずは見学や相談を通じて、自分が対象になるかどうかを確認してみることが大切です。申請に必要な手続きについても、スタッフが丁寧にサポートしてくれるため、初めての方でも安心して利用開始まで進めることができます。

Neuro Diveの利用条件とは何か

Neuro Diveを利用するには、いくつかの条件と手続きが必要です。AIやデータサイエンスを学んで就職を目指すための環境が整っているNeuro Diveですが、誰でもすぐに利用できるわけではありません。ここでは、年齢や居住地、利用開始に必要な申請手続きなど、Neuro Diveの利用に関する条件について詳しくご紹介します。

年齢や就労意欲に関する条件

Neuro Diveの利用対象となるのは、原則として18歳から65歳未満の方です。さらに、就労移行支援という制度の目的からも分かるように、「一般就労を目指す意思があること」が重要な条件になります。現在働いていない方や、働きたい気持ちはあるけれど不安がある方でも、就職への意欲があれば対象となる可能性があります。特別なスキルや経験がなくても、意欲さえあれば支援の対象として受け入れてもらえる可能性があります。

18歳から65歳未満で、一般就労に向けて意欲があることが求められる

Neuro Diveを利用するには、年齢が18歳以上65歳未満であることが条件となります。さらに、ただ年齢を満たすだけでなく、「一般企業への就職を目指す意欲」があることが求められます。現在働いていない方や、就労に対して不安がある方でも、「働きたい」という気持ちがあれば支援の対象となる可能性があります。未経験からでも挑戦できる環境が整っているため、意欲があればどなたでもスタートしやすい支援内容になっています。

在住地域や通所可能距離の条件

Neuro Diveは原則として、事業所に通所可能な距離に居住していることが利用の条件です。通所を前提としたプログラムであるため、長時間の通勤が必要な場合は、体力的・精神的な負担を考慮して利用が難しい場合もあります。ただし、地域によっては行政支援や交通費補助の制度もあるため、利用を希望する場合は一度相談してみるとよいでしょう。なお、見学や相談を通じて通所の可否を確認できる仕組みがあるため、迷っている方もまずは問い合わせから始めてみるのがおすすめです。

原則として、通所可能な地域に住んでいることが前提となっている

Neuro Diveの訓練は基本的に通所型のスタイルで行われているため、自宅から通える範囲に住んでいることが原則的な条件になります。長時間の移動が負担になる場合や、遠方からの通所を希望する場合は、あらかじめスタッフに相談して確認しておくと安心です。地域によっては交通費の補助制度が使えるケースもあるため、制度の活用についても併せて相談してみることをおすすめします。

利用にあたって必要な手続き

Neuro Diveを正式に利用するには、「就労移行支援」のサービス利用が認められるための受給者証の申請が必要です。この手続きは、お住まいの市区町村の福祉窓口で行います。申請には、医師の診断書や意見書が求められる場合があります。Neuro Diveではこの申請に必要な情報提供や手続きのサポートも行っており、申請が初めての方でも安心して進められる体制が整っています。申請が認められると、支援サービスの利用が可能となり、本格的に通所がスタートします。

市区町村の福祉窓口での受給者証の申請が必要

Neuro Diveを正式に利用するには、「就労移行支援」のサービスを受けるための「受給者証」が必要です。この受給者証は、住んでいる市区町村の福祉窓口で申請します。申請には、医師の診断書や意見書が必要となる場合があり、Neuro Diveのスタッフが書類の準備や手続きの流れについてサポートしてくれます。申請が通れば、サービスを本格的に利用開始することができ、専門的な支援を受けながら就職に向けた準備を進めることができます。

実際に利用している人の特徴と背景

Neuro Diveには、さまざまな背景を持った方が通所していますが、共通しているのは「働くことに対して不安やつまずきがある」という点です。特に、就職経験がない方や、過去に働いた経験があっても長く続けられなかったという方が多く利用しています。体調の波や対人関係、職場環境への適応の難しさなど、それぞれの理由で働くことに壁を感じてきた方が、自分に合った働き方を見つけるための第一歩としてNeuro Diveを選んでいます。

また、大学や専門学校を中退した経験がある方も対象となっており、学歴やこれまでの職歴に自信がないという方でも安心して通える環境が整っています。一般的な就職活動では不利になりやすいこれらの経歴に対しても、Neuro Diveではネガティブに捉えることなく、「これからどう働いていきたいか」という将来の意志を尊重して支援が進められます。

そのため、過去にうまくいかなかった経験がある方でも、あらためて自分の強みや特性を見つめ直しながら、無理なく前向きにステップアップしていくことが可能です。Neuro Diveでは、何よりも「働きたい」という気持ちを大切にしており、その意志があれば年齢や経歴に関係なく、しっかりとした支援が受けられる体制が整っています。

就職経験がない人やブランクがある人も多い

Neuro Diveには、これまでに就職経験がない方や、長期間のブランクがある方も多く通っています。新卒時にうまく就職できなかった方や、一度社会に出たものの働き続けることが難しかったという方など、それぞれ異なる背景を持つ方が、もう一度「働くこと」に向き合う場所として選んでいます。初めての就職や、再チャレンジに対する不安を抱えていても、基礎から学べるカリキュラムと個別のサポートが整っているため、安心してスタートできる環境です。

長く働けなかった理由や環境に不安がある人が多く通っている

過去に職場の人間関係や業務のプレッシャー、体調面などが原因で長く働けなかった経験がある方も多く通所しています。Neuro Diveでは、そうした経験を否定するのではなく、「なぜ難しかったのか」「どんな環境なら続けられるのか」といった視点から一緒に考えていく支援が行われます。無理をせず、自分に合った働き方を見つけていくプロセスが大切にされているため、不安を抱えたままでも一歩を踏み出しやすいのが特徴です。

大学や専門学校を中退した人も対象になっている

学業の途中で中退した経験がある方も、Neuro Diveの対象者となります。通学が続かなかったことに負い目を感じている方でも、自分のペースで再スタートができるような支援が用意されています。中退という経歴にとらわれず、今後どのように働きたいか、どんなスキルを身につけたいかに焦点をあてて支援が行われるため、過去に自信を失ってしまった方にも安心です。

学歴や職歴ではなく、将来的な働きたい意志が重視される

Neuro Diveでは、利用者の過去の学歴や職歴よりも、「これから働きたい」という前向きな気持ちが何よりも重視されます。スキルに自信がない、経験が少ないと感じる方でも、一人ひとりの希望や目標に合わせて、段階的に学べるプログラムが整っているため、少しずつ自分に合ったキャリアを築いていくことができます。未来に向かって新たな一歩を踏み出したいという意志があれば、Neuro Diveはその気持ちを全力でサポートしてくれる場所です。

Neuro Diveを利用する際に気をつけたいポイント

Neuro Diveをスムーズに利用するためには、事前に流れを把握したり、周囲と連携を取って準備を進めることが大切です。特に初めて就労移行支援サービスを検討する方にとっては、どのようなステップで利用が始まるのかを知っておくことで、不安を減らし安心して取り組むことができます。ここでは、利用を始める際に気をつけておきたいポイントをご紹介します。

利用までの流れを確認しておくこと

Neuro Diveを利用するには、いくつかのステップを踏む必要があります。一般的な流れとしては、まず「見学」を行い、事業所の雰囲気や支援内容を確認します。次に「体験利用」を通して、実際の訓練に参加し、自分に合っているかどうかを判断します。その後、「受給者証」の申請を市区町村の福祉窓口で行い、交付されたら正式に「契約」を結びます。契約後、いよいよ「支援開始」となり、個別の計画に基づいて通所が始まります。この一連の流れを事前に把握しておくことで、焦らず落ち着いて準備を進めることができます。

見学・体験・受給者証申請・契約・支援開始という流れが一般的

Neuro Diveの利用には、いくつかの段階を踏む必要があります。まずは気軽に「見学」を行い、実際の訓練の様子や事業所の雰囲気を確認します。次に「体験利用」を通じて、数日間Neuro Diveのプログラムに参加し、自分に合っているかどうかを体感します。その後、利用を希望する場合は、市区町村の福祉窓口で「受給者証」の申請を行います。受給者証が交付されたら、Neuro Diveと「契約」を結び、正式に「支援開始」となります。こうしたステップを順に進めることで、不安を少なくしながら、安心して通所を始めることができます。

家族や支援者との連携も重要

Neuro Diveの利用は本人の意思が最も大切ですが、継続的な通所や支援をよりスムーズに進めるためには、家族や医療機関、福祉関係者などとの連携も大切になります。例えば、見学や体験の際に家族が同席することで、支援内容への理解が深まり、協力体制が整いやすくなります。また、受給者証の申請に必要な診断書や意見書の取得についても、主治医や支援機関との連携が必要になることがあります。本人を中心に周囲がしっかりとサポートすることで、安心して通所を続けることができるようになります。

本人だけでなく、周囲との情報共有がスムーズな利用につながる

Neuro Diveの利用を円滑に進めるためには、本人だけでなく家族や医療機関、支援者との情報共有もとても大切です。見学や体験の際に家族が同席することで、支援内容や通所の負担について理解を深められます。また、受給者証の申請には医師の診断書が必要になることもあるため、主治医や関係機関との連携も欠かせません。本人の状況や希望を周囲と共有することで、支援内容がより適切なものとなり、安心してNeuro Diveを継続利用しやすくなります。情報の共有と協力体制の構築が、長期的な就労支援成功のカギとなります。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

働くことに対して不安や生きづらさを感じている方にとって、専門的な支援が受けられる転職サービスは大きな味方になります。ここでは、発達障害や精神的な不安を抱える方、これまでの職場で馴染めなかった方に向けて、安心して利用できる転職支援サービスを紹介します。それぞれに特徴があるため、自分に合ったスタイルで就職活動を進めたい方は、ぜひ参考にしてみてください。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者専門の転職支援サービスで、経験豊富なキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれます。一般には出回らない非公開求人が豊富にあり、希望や特性に合った仕事を紹介してもらえるのが魅力です。履歴書の添削や模擬面接などの支援も充実しており、就職に自信がない方にも安心のサービスです。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」
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LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国に130拠点以上を展開しており、地域密着型のサポートを提供しています。これまでに多くの利用者を就職へ導いてきた実績があり、就労経験がない方やブランクが長い方にも丁寧な支援が行われています。ビジネスマナーやPCスキルの基礎から学べるため、再スタートを考えている方にとって心強い選択肢です。

関連ページ：「LITALICOワークス　口コミ」
LITALICOワークスのアフィリリンク

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

世界的に展開している人材会社・ランスタッドでは、障害者雇用に特化した部門があり、多様な企業とのパイプがあります。特に大手企業や外資系企業とのネットワークが豊富で、職場環境や配慮事項の確認も徹底しているため、ミスマッチの少ない転職が期待できます。グローバルな視点で転職を考えたい方にもおすすめです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害別に専門コースを設けている就労移行支援サービスです。発達障害、うつ症状、統合失調症、聴覚障害など、それぞれの特性に合わせた支援が受けられる点が特徴です。特にITや事務系の求人が豊富で、スキルを身につけながら自分に合う仕事を目指せます。大手企業への就職実績も多数あります。

関連ページ：「atGPジョブトレ　口コミ」
atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、Neuro Diveと同じくパーソルグループが運営する就労移行支援サービスです。訓練環境は実際の職場をイメージして作られており、リアルな仕事の体験を通じて働く力を養うことができます。就職後も継続的に定着支援が受けられるため、長く働き続けることを目指したい方にぴったりのサービスです。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」
ミラトレのアフィリリンク

Neuro Diveのよくある質問

Neuro Diveは、AIやデータサイエンスを中心とした実践的なスキルを身につけ、一般企業への就職を目指せる就労移行支援事業所です。多くの方が関心を持つNeuro Diveのサービスについて、ここでは利用前に知っておきたいよくある質問にお答えしていきます。

Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください

利用者からは「専門的なスキルを基礎から学べる」「スタッフが親身で相談しやすい」「自分のペースで安心して取り組めた」などの声が多く寄せられています。特に、IT分野に特化した支援が受けられる点や、ビジネスマナーから実務まで幅広く学べる点が評価されています。

関連ページ：「Neuro Dive 口コミ評判」

Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください

Neuro Diveでは、データ分析やIT関連の職種を中心に多くの就職実績があります。就職後の定着率も高く、6か月以上勤務を続けている方の割合が高いのが特徴です。職場での困りごとを相談できる定着支援や、企業と連携した環境調整が行われており、安心して働き続けられる体制が整っています。

関連ページ：「Neuro Dive 就職実績定着率」

Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください

学習内容は、Word、Excel、Google Workspace、PowerPointといったビジネスソフトのスキル習得に加え、報連相やメール対応、日報作成などのビジネスマナー訓練、さらにグループワーク形式のコミュニケーション訓練などが含まれます。これらを通じて、実務的なスキルと社会人としての基礎力をバランス良く学ぶことができます。

関連ページ：「Neuro Dive 学習コース内容」

Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください

対象となるのは、18歳から65歳未満で一般就労に意欲がある方です。原則として通所可能な地域に住んでいることが必要で、利用には市区町村で「受給者証」の申請が必要となります。障がいの種類を問わず、就労を希望する方であれば広く対象となる可能性があります。

関連ページ：「Neuro Dive 利用条件対象者」へ内部リンク

Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください

Neuro Diveでは、公式サイトやLINE、電話から無料体験や説明会の申し込みが可能です。見学や体験では、実際の訓練内容を体感したり、スタッフと相談しながら利用の可否を検討することができます。無理な勧誘などは一切ないため、気軽に申し込むことができます。

関連ページ：「Neuro Dive 無料体験説明会」

Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？

障害者手帳がなくても、医師の診断書などがあれば受給者証の申請が認められる場合があります。市区町村の判断によって異なるため、利用を希望する方は一度Neuro Diveに相談し、手続きの流れを確認するのがおすすめです。

Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？

就職までの期間には個人差がありますが、早い方で6か月程度、平均的には1年ほどが目安とされています。最大2年間まで支援を受けられるため、焦らず自分のペースで進めることが可能です。

Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？

Neuro Diveは都市部を中心に展開していますが、通所が可能な範囲であれば地方在住の方でも利用が可能です。通所の負担や交通手段について不安がある場合は、事前に相談しながら通えるかどうかを確認すると安心です。

Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？

はい、見学だけの参加も可能です。見学を通じて、事業所の雰囲気や訓練内容を直接見ることができ、自分に合っているかを確認する第一歩として多くの方が利用しています。体験利用に進む前に、気軽に参加できる機会です。

Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？

Neuro Diveの利用者は、主にIT系職種に就職しています。具体的には、データアナリスト、RPAエンジニア、システム運用、プログラマー、ITサポート職などです。オフィス業務やデジタル業務への就職も多く、自分の得意分野を活かした働き方が可能です。

参照：よくある質問（公式サイト）

まとめ｜Neuro Diveの利用条件や対象者を理解して安心して利用を始めよう

Neuro Diveは、専門的なスキルを身につけながら一般企業への就職を目指せる就労移行支援です。利用にあたっては年齢や通所可能な地域、受給者証の申請といった条件がありますが、スタッフのサポートを受けながらスムーズに準備を進められます。まずは見学や体験を通じて、自分に合った環境かどうかを確認し、安心して第一歩を踏み出してみてください。