LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント
| ポイント | 内容 | 他社との違い |
| 全国展開 | 全国100拠点以上、どこでも通いやすい | 地方でもアクセス可能な支援機関 |
| 自己理解支援 | カウンセリングで自分を深く知る | 心理支援型プログラムの充実度が高い |
| 定着支援 | 就職後のサポートが6ヶ月以上続く | 定着支援が長期にわたり安心感が高い |
ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援
LITALICOワークスは、全国に100以上の拠点を展開しており、都市部だけでなく地方エリアにも多数の事業所があります。
就労移行支援を受けたいと思っても「近くに施設がない」と諦めがちな方にとって、通いやすさは非常に重要な要素です。
LITALICOワークスなら、自宅から無理なく通える場所に拠点がある可能性が高く、地元で就職を目指す方にも適した支援を受けられます。
また、転居などの事情があっても、全国ネットワークを活かして別の地域でサポートを受け続けることができるのも心強いポイントです。
通所がしやすいという物理的な条件が整っていることで、継続的に支援を受けやすくなり、結果的に就職率や定着率の向上にもつながっているのです。
ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい
LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりが自分の強みや課題を深く理解するための「自己理解支援」が大切にされています。
特に就労移行支援においては、自分に合った働き方や職場環境を見極めることが、長く安定して働くための第一歩です。
この支援では、個別のカウンセリングやグループワークを通じて、性格傾向や得意・不得意、ストレスの感じ方などを整理していきます。
心理的な安心感を得ながら、自分自身と向き合う時間を丁寧に取れることが、LITALICOワークスの大きな魅力です。
他社では表面的な職業訓練に終始するケースもありますが、ここでは“自分を知る”ことが就職活動の中心に据えられており、結果としてマッチ度の高い職場に出会いやすくなる支援が展開されています。
ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける
LITALICOワークスが他の支援機関と大きく違う点のひとつが、就職後も支援が終わらない「定着支援」の充実度です。
就職してからが本当のスタートともいえる障害者雇用において、職場での人間関係や業務の不安を一人で抱え込まずにすむ環境はとても大切です。
LITALICOワークスでは、就職後も6ヶ月以上にわたりスタッフが定期的に面談を行い、必要に応じて職場との調整や相談対応をしてくれます。
職場での悩みを共有できる場所があることで、離職のリスクを減らし、より長く働き続ける土台を作ることが可能です。
また、職場の上司とのコミュニケーションを円滑にするためのサポートなどもあり、ただ就職するだけでなく「働き続けること」まで見据えた支援体制が整っているのが安心感につながっています。
個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスでは、発達障害・精神障害・知的障害・身体障害など、さまざまな特性に応じた柔軟な就労支援プログラムが用意されています。
一人ひとりの特性や困りごとに合わせて、支援内容や関わり方が丁寧に調整されるため、画一的な対応に不安を感じていた方でも安心して参加できます。
例えば、対人コミュニケーションが苦手な方には個別にトレーニングの時間を設けたり、刺激に敏感な方には環境調整の工夫がされるなど、細やかな配慮が徹底されています。
就職に向けたスキルだけでなく、その人が社会で安心して暮らしていくための「土台づくり」に重きを置いている点が他の支援機関との大きな違いです。
無理なく、でも確実に前へ進めるようにサポートしてくれる場所です。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
LITALICOワークスの支援プログラムは、座学で終わることなく、実践的なスキル習得を重視した構成になっています。
特にカウンセリングでは、スタッフと対話しながら自分自身の性格や行動パターンを客観的に見つめ直す機会が多く、「自分を知る」ことが就職準備の大切な第一歩となっています。
また、ビジネススキル講座では、報連相の基本や敬語の使い方、職場でのマナーなど、社会で必要とされる振る舞いをロールプレイやワーク形式で学ぶことができるため、身につきやすく、すぐに実践で役立ちます。
こうした内容を繰り返し体験することで、自然と社会性が養われ、自信を持って就職活動に臨めるようになるのです。
就労に必要な要素を一つひとつ積み重ねられる仕組みが整っています。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
就職が決まったあともLITALICOワークスの支援は終わりません。
むしろ就職後こそサポートが必要になるという考えのもと、継続的な定着支援が提供されています。
就労後は、定期的な面談や職場との連携を通じて、利用者の状況を見守り、必要があれば課題を一緒に解決していくスタイルが取られています。
例えば、業務内容に不安がある場合は、本人と企業の間に立って調整を行い、双方にとって良い関係を築けるよう働きかけてくれます。
このように「ただ就職させる」ことがゴールではなく、「働き続けられる」よう支援を続ける姿勢が、利用者からの高い信頼につながっています。
安心して職場に馴染んでいける環境が整っていることは、長期就労を目指すうえで非常に心強いポイントです。
LITALICOワークスのデメリット｜こんな人には合わないかも
| デメリット | 理由 | 解決策 |
| 短期で働きたい人には不向き | プログラムが中長期型 | 転職エージェントとの併用が◎ |
| 拠点により質に差あり | スタッフ構成・規模に差がある | 見学・体験で事前確認を |
| IT志向の人には物足りないことも | 特化したスキル支援が少ない | IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討 |
デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも
LITALICOワークスは利用者の「自己理解」や「職業準備」を重視しており、数週間から数ヶ月単位でプログラムに取り組むスタイルが基本です。
そのため、今すぐにでも働きたいと考えている方にとっては、この準備期間が長く感じてしまうかもしれません。
職業訓練やカウンセリングをじっくり受けられることは大きなメリットではありますが、「短期で結果を出したい」というニーズには合わないケースもあります。
解決策としては、転職エージェントや就労支援サービスと併用し、スピード重視の支援も受けながら併行して自己理解や準備を進める方法があります。
自分のペースや目的に合わせて、支援の受け方を柔軟に選択することが重要です。
デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある
LITALICOワークスは全国に多数の拠点を展開していますが、拠点ごとの利用者数やスタッフ数には差があります。
特に人気エリアや都市部では利用希望者が多く、満員で利用開始まで待機となるケースもあるようです。
また、事業所の雰囲気や支援のスタイルもスタッフ構成によって異なるため、「行ってみたら合わなかった」と感じる人も一定数います。
このような不一致を防ぐためには、見学や体験利用を積極的に活用し、通所を開始する前に実際の雰囲気や支援内容を確認しておくことが大切です。
複数拠点が通える範囲にある場合は比較も有効です。
安心して通い続けられる場所を選ぶことが、長期的な支援の成果にもつながります。
デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も
LITALICOワークスの支援は、基本的に幅広い業種への就職を想定して設計されているため、特定の専門スキルに特化した職種、特にITエンジニアやデザイナーといった分野においては物足りなさを感じる場合があります。
たとえばプログラミングやIT資格の学習などを深く学びたいというニーズには、他のIT特化型の支援機関（例：Neuro Diveなど）との違いが顕著になることもあります。
ただし、LITALICOワークスでもパソコン操作やビジネスソフトの基礎などは学べるため、あくまで“就労支援の入門”として位置づけるには有効です。
より専門的なスキルを磨きたい方は、専門スクールやIT就労支援との併用を視野に入れると、より満足度の高い支援を受けられるようになります。
実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ
| カテゴリ | 実際の声（要約） | 感じたメリット・デメリット |
| 良い口コミ | 「面接練習が役立ち、自信に」 | 実践力がつく支援内容 |
| 良い口コミ | 「日々通って生活リズムが整った」 | 通所習慣が安定に直結 |
| 良い口コミ | 「人間関係の練習になった」 | ソーシャルスキルの向上 |
| 悪い口コミ | 「拠点によってスタッフの対応に差」 | スタッフの質のバラつき |
| 悪い口コミ | 「パソコン環境が古くて不便」 | 設備面の改善が必要 |
良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」
良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」
良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」
良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」
良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」
悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」
悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」
悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」
悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。自分から動く必要あり」
悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」
利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果
| 利用前の状態 | 支援を受けた内容 | 利用後の変化 |
| 働くことに不安がある | 自己理解支援・模擬面接 | 面接に対する自信がついた |
| 対人関係が苦手 | コミュニケーショントレーニング | 人と接することへの抵抗が減った |
| 就職経験がない | 実習＋就職準備講座 | 自分に合った職場に内定獲得 |
働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる
LITALICOワークスの支援では、働く前の段階から「自分はどんな特性があるのか」「何が得意で、何が苦手なのか」といった自己理解を深める時間が設けられています。
就職活動では、自分に合った仕事や職場環境を選ぶことが非常に重要であり、それにはまず“自分自身を知ること”が欠かせません。
LITALICOワークスでは、心理アセスメントや面談、グループワークなどを通じて、利用者の性格や行動傾向を客観的に見つめ直すサポートが行われています。
自分の強みや課題を知ることで、自信を持って就職活動に臨めるようになり、面接の受け答えや職場での人間関係にも良い変化が表れます。
働く前のこの“準備の時間”があるからこそ、安心して次のステップへ進めるのです。
自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように
LITALICOワークスでは、自己理解支援を通じて自分に合った働き方を見つける手助けが行われています。
例えば「なぜ過去に職場が合わなかったのか」「どんな環境なら自分は落ち着いて働けるのか」といった振り返りを丁寧に行うことで、ミスマッチを減らし、長く安定して働ける職場選びにつながります。
また、アセスメント結果に基づいたキャリア設計が行われるため、無理に自分を合わせるのではなく、自分に合う環境で力を発揮するという視点で就職活動を進められます。
これは単なる「就職成功」ではなく、「働き続けられる未来」を見据えた支援であり、初めての就職でも安心してチャレンジできる土台となります。
| 利用前の悩み・状態 | 支援内容 | 得られた変化 | 将来的な効果 |
| 「自分の強みがわからない」 | 自己理解ワーク・アセスメント | 自分の特性・得意なことに気づけるようになる | 志望職種や働き方が明確になる |
| 「働きたいけど怖い」 | 模擬面接・職場体験 | 面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる | 不安なく就職活動に臨める |
| 「人間関係が苦手」 | コミュニケーション講座 | 相手との距離感を掴めるようになる | 職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる |
| 「生活リズムが乱れている」 | 通所スケジュールの導入 | 朝起きて外に出る習慣ができる | 社会生活のリズムが身につく |
| 「社会経験がない」 | 実務形式の訓練・グループワーク | チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる | 就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる |
| 「失敗経験がトラウマ」 | 成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援 | 小さな成功を通じて“できた”が増えていく | 自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ |
自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる
LITALICOワークスの支援を通じて、自分の特性や価値観、得意・不得意が見えてくると、「なぜ働くのか」「どんな働き方が自分に合っているのか」という“働く意味”が明確になります。
ただなんとなく働かなければいけないから就職する、という考え方から、自分にとってのやりがいや役割を実感しながら働くことができるようになるのです。
この変化は、日々の業務に対するモチベーションや充実感に大きく影響します。
「自分の人生を自分で選んでいる」という感覚が芽生えることで、就職後も主体的に仕事と向き合えるようになります。
支援の中で自分と向き合う時間をしっかり持てるからこそ、目先の就職だけでなく、その先の働き方や人生までを前向きに考えられるようになるのです。
「働けるかも」と思えるきっかけが増える
最初は「自分に働けるかどうか分からない」と感じていた方でも、LITALICOワークスでの支援を受けながら少しずつ成功体験を積むことで、「働けるかも」と思える場面が増えていきます。
模擬面接で上手に答えられた、職場実習でほめられた、グループワークで意見を伝えられた──こうした小さな積み重ねが自信へとつながっていきます。
不安の大きかった人ほど、こうした変化を実感しやすく、支援のプロセスそのものが“働くきっかけ”になるのです。
また、スタッフからのフィードバックやサポートによって、自分では気づけなかった成長にも目を向けられるようになります。
「働くことが怖い」から「やってみたいかも」に気持ちが変わるタイミングを、一人ひとりのペースで見つけられるのがLITALICOワークスの魅力です。
人との関わり方が前向きに変化する
人と接することに対して苦手意識があると、就職活動だけでなく、働き始めてからの職場生活にも不安を感じてしまいます。
LITALICOワークスでは、コミュニケーションの基本から学べる講座やグループワークを通じて、人との距離感の取り方や会話のコツを実践的に身につけていくことができます。
最初はうまく話せなかった方でも、少しずつ「聞く」「伝える」「相手の表情を見る」といった基本を繰り返すうちに、自然と人との関わり方に前向きな変化が生まれてきます。
スタッフや他の利用者との日々のやりとりが自信となり、「自分も人と関わっていいんだ」「話すって悪いことじゃない」と思えるようになるのです。
就職後の人間関係をスムーズに築くための大きな一歩になります。
生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する
生活リズムの乱れは、就職に向けた準備や実際の勤務継続に大きな影響を及ぼします。
LITALICOワークスでは、定期的な通所を通じて、朝起きて外出する習慣をつけるところから支援が始まります。
通所スケジュールが生活の軸となり、自然と日中に活動し、夜には休むという社会的なリズムが身についていきます。
こうしたリズムが整うことで、睡眠や食事の時間も安定し、体調の維持がしやすくなるだけでなく、精神的な落ち着きも得られるようになります。
特にメンタル面で不安が強かった方にとっては、この安定が支えになり、気分の波を小さく保つことが可能になります。
規則正しい生活が自然と身につく環境だからこそ、安心して就労へのステップを踏み出せるのです。
就職後も「一人じゃない」安心感がある
LITALICOワークスの支援は、就職したら終わりではありません。
むしろ、就職してからのほうが新たな不安や困りごとが増えることを前提に、「定着支援」という形でサポートが続くのが特徴です。
実際の職場での人間関係、業務の進め方、ストレスとの向き合い方など、就労を始めたばかりの頃には分からないことや戸惑いが多く出てきます。
そんなときに、定期的な面談や相談の場があることで「ひとりじゃない」と感じられるのは大きな心の支えになります。
スタッフが第三者として冷静にアドバイスをくれたり、職場との橋渡しをしてくれたりすることで、自分一人では解決できない問題にも向き合えるようになります。
こうした安心感があるからこそ、長く働き続けることが現実的な目標になるのです。
費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度
| 項目 | 内容 | 備考 |
| 利用料金 | 原則無料 | 9割以上の人が自己負担なし |
| 交通費補助 | 拠点によって支給あり | 自治体の制度で異なる |
| 昼食提供 | 一部拠点で無料提供あり | 事前確認が必要 |
原則自己負担なしで利用可能
LITALICOワークスの就労移行支援サービスは、利用料金が原則無料となっており、経済的な負担を気にせず通える点が大きな魅力です。
実際に利用している人の9割以上が自己負担なしで利用しており、これは自治体による助成制度が適用されるためです。
就労支援に興味はあるけれど「お金がかかるのでは？」と不安を感じている方にとって、この制度はとても安心できる要素です。
利用にあたっては市区町村の障害福祉窓口を通して申請が必要になりますが、LITALICOワークスのスタッフが手続きの流れも丁寧にサポートしてくれるため、手間や不安を感じることなく進めることができます。
また、費用の有無だけでなく、実際に通うまでの交通費や昼食提供の有無なども含めて、全体的に経済的な負担を軽減できる体制が整えられています。
多くの場合、自治体の判断で全額負担。交通費や昼食の補助もあり
LITALICOワークスの利用料金は、原則として自治体の助成により無料となる場合がほとんどです。
住んでいる地域の制度により判断されますが、所得に応じた基準が設けられており、実際には多くの利用者が全額公費負担でサービスを受けています。
加えて、通所にかかる交通費の一部を補助してくれる自治体もあり、これにより通いやすさが大きく向上します。
交通費補助の内容は自治体や拠点によって異なるため、申し込み時に確認するのがおすすめです。
また、昼食についても一部の拠点では無料提供されているケースがあり、毎日の通所が経済的な負担になりにくいよう配慮されています。
こうした金銭的支援があることで、安心して継続的に通うことができる環境が整っており、経済的に不安のある方でも一歩踏み出しやすくなっています。
LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由
| 不安要素 | サポート内容 | 安心できるポイント |
| 通い続けられるか不安 | 自分のペースで通所OK | 毎日通えなくても大丈夫 |
| 就職後が心配 | 定着支援あり | 働きながら相談できる仕組み |
| 話しづらい悩みがある | 専門の相談員が常駐 | 気軽に話せる雰囲気がある |
理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制
LITALICOワークスでは、初めての利用者との面談をとても大切にしています。
初回面談では、「どんなことに困っているのか」「どんな働き方がしたいのか」などをじっくり聞いてもらえるため、不安を抱えたまま通所がスタートすることはありません。
一方的な支援の押しつけではなく、対話を重ねる中で本人が気づいていなかったニーズや強みにも目を向けてくれる姿勢が特徴です。
また、面談は一度きりで終わらず、通所を続ける中でも定期的に行われるため、状況に応じて支援内容を柔軟に調整してもらえるのも安心ポイントです。
自分の言葉で思いを伝えられる環境があることは、継続して通ううえでの心の安定にもつながります。
理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感
LITALICOワークスでは、利用者が無理なく安定して通えるように、日々の体調面にも細やかな配慮がされています。
毎朝の体調チェックをはじめ、生活リズムや睡眠、食事といった生活全般に関する相談も受け付けており、単なる就労訓練にとどまらない支援が用意されています。
調子が悪い日には無理に参加を促すのではなく、本人の状況に寄り添った対応をしてくれるため、体調に波がある方でも安心して通い続けることができます。
また、職員との信頼関係が築かれていく中で「今日はちょっとしんどいかも」という気持ちも言いやすくなり、自分を大切にしながら前に進める環境が整っているのです。
こうした日々の小さなサポートが、結果として長期的な通所の安定につながっています。
理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計
LITALICOワークスが他の支援機関と異なる大きな特徴は、就職した後のフォロー体制まで視野に入れた支援設計がされていることです。
就職はゴールではなくスタートであり、「就職してから困ったらどうしよう」と不安を感じる方も多いですが、ここでは定着支援という形で就労後も6ヶ月以上のサポートを受けることができます。
職場での悩みや相談をスタッフと一緒に共有したり、必要に応じて職場との連絡を代行してもらえたりするため、孤立することなく働き続けられるのが大きな魅力です。
さらに、定着支援を通じて次のキャリアステップに向けた相談もできるなど、将来を見据えた長期的な支援があるからこそ「安心して就職に踏み出せる」と感じる利用者が多いのです。
退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド
| ケース | よくある理由 | 対応方法 |
| 通所が難しくなった | 体調や家庭の事情 | 相談のうえ無理せず一時休止も可 |
| サービスが合わなかった | 内容が期待と違った | 他支援機関紹介などで柔軟対応 |
| 就職が決まった | 次のステップへ進むため | 円満退所と報告手続きで完了 |
方法１・まずは担当者としっかり話し合う
LITALICOワークスでは、退会を希望する場合や通所を続けることに不安を感じたとき、まずは担当者との面談が最初のステップになります。
辞めるという選択をする前に、今の悩みや状況を丁寧に聞いてもらえる機会が設けられており、話すことで気持ちが整理されることも少なくありません。
体調面の不調や家庭の事情、思っていた内容とのギャップなど、理由は人それぞれですが、スタッフはすべての事情に寄り添う姿勢を大切にしています。
辞める以外にも「一時的に休む」「別のプログラムに変える」といった選択肢も提示してくれるため、決断を焦る必要はありません。
まずは相談してみるという姿勢が、不安を軽減し、自分に合った道を選ぶための大きな一歩になります。
方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能
LITALICOワークスを退会する場合でも、支援はそこで終わるわけではありません。
必要に応じて地域の他の就労移行支援事業所や福祉サービスにスムーズにつなげてもらえる体制が整っているため、「ここが合わなかったからもう終わり」と感じる必要はないのです。
各事業所は自治体や地域ネットワークとの連携を重視しており、利用者の希望や状況に応じて最適な支援先を紹介してもらうことができます。
また、希望すれば見学や体験利用ができる場合もあり、新しい環境を無理なく検討できるのも大きな魅力です。
こうした柔軟な対応が、辞めることに対する心理的なハードルを下げ、「次にどうつなげるか」という前向きな行動につながっていきます。
方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる
LITALICOワークスでは、退会後も希望があれば次のステップに関する相談を継続して受けることが可能です。
たとえば就職が決まり通所を終了する場合には、報告手続きとともに定着支援が始まり、就職後のフォローを受けながら安心して新しい職場に慣れていくことができます。
また、進学や職業訓練など、就労以外の道を選ぶ場合でも、必要な情報提供や進路相談を通じて一人ひとりに合った進み方を一緒に考えてくれます。
支援のゴールを「通所終了」ではなく、「本人が自立して安心して歩める状態」と捉えているからこそ、こうした継続的なサポートが実現しているのです。
辞める＝関係が切れるということではなく、必要なときに戻れる「安心の窓口」があることがLITALICOワークスの大きな安心感につながっています。
登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ
| ステップ | 内容 | スムーズに進めるコツ |
| ① 相談予約 | Web・電話から可能 | 平日昼間がつながりやすい |
| ② 見学・体験 | プログラム参加もOK | 質問は遠慮なく！ |
| ③ 自治体手続き | 福祉窓口で申請 | 必要書類は事前に確認 |
登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約
LITALICOワークスの利用を検討する際、まず最初に行うのが相談予約です。
公式サイトのWebフォームや電話から気軽に申し込めるので、初めての方でも安心して一歩を踏み出せます。
特に平日昼間は電話がつながりやすいため、時間に余裕のあるタイミングで問い合わせてみるとスムーズです。
相談では、現在の状況や希望をスタッフに伝えることで、どんなサポートが受けられるのかを具体的に知ることができます。
無理に契約を迫られることはなく、あくまで「知るための場」として利用できるため、構えすぎる必要はありません。
自分にとって合った環境かを見極めるためにも、まずは気軽に予約して第一歩を踏み出すことが大切です。
登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認
相談後、実際に見学や体験利用を行うことで、LITALICOワークスの雰囲気や支援内容をより具体的に把握することができます。
体験では、スタッフとのコミュニケーションやプログラムの進行、施設の雰囲気などを自分の目で確認できるため、サービスが自分に合っているかどうかの判断材料として非常に有効です。
緊張してうまく質問できない場合もあるかもしれませんが、気になることは遠慮せず積極的に聞いてみることがスムーズな利用への近道になります。
また、当日の持ち物や服装なども事前に案内されるため、準備に迷うこともありません。
複数の事業所を比較してみるのもおすすめで、自分が安心して通える場所を選ぶことが、長く利用を続けるためのコツです。
登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用
LITALICOワークスを正式に利用するためには、市区町村の福祉窓口で「就労移行支援サービス」の利用申請を行う必要があります。
これは公的支援の一環で、自治体による審査と支給決定を経て、利用が認められる仕組みです。
申請時には、必要な書類や診断書などが求められる場合があるため、事前に準備しておくことで手続きをスムーズに進められます。
LITALICOワークスのスタッフが手続き方法について丁寧にサポートしてくれるので、初めての方でも安心して取り組むことができます。
手続きが完了すれば、いよいよ正式な通所がスタートし、就職に向けた本格的な支援が始まります。
制度を理解して一つずつ丁寧に進めていくことが、無理なく利用を開始するための大切なステップになります。
「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 本社住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 代表者名 | 長谷川 敬起 |
| 設立年月日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億7,900万円 |
| 事業内容 | 就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など |
こんな人にはこんなサービス｜状況別おすすめ就労支援
| 状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
| 短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早い |
| 自己理解を深めたい | LITALICOワークス | 特性に合わせた支援が充実 |
| 障害特化で就職を目指したい | atGP | 求人もサポートも豊富 |
| 働きながらスキルを身につけたい | ミラトレ | 実務型プログラムが魅力 |
| IT・データ系を学びたい | Neuro Dive | 専門職支援に特化した講座あり |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら
dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職エージェントの中でも、スピード感のある企業マッチングに定評があります。
「今すぐ働きたい」「なるべく短期間で次の職場を見つけたい」というニーズに応える形で、面談から求人紹介、応募、選考までの流れがとてもスムーズです。
担当アドバイザーが本人の希望とスキルを丁寧にヒアリングし、それに合った企業をピックアップしてくれるため、就職活動の無駄が少なく、効率的に進められるのが特徴です。
また、履歴書や面接のサポートも充実しており、自分一人では不安な書類作成や受け答えの対策も万全。
短期集中で就職を目指す人には特におすすめのサービスです。
求人の質も高く、大手企業の非公開求人が紹介されるチャンスもあるため、選択肢の幅も広がります。
→dodaチャレンジ アフィリリンクを貼る
関連ページはこちら：「dodaチャレンジ 口コミ」へ内部リンク
LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に
LITALICOワークスは、「働くことがなんとなく不安」「自分に何ができるか分からない」と感じている方にこそおすすめしたい就労移行支援サービスです。
カウンセリングやアセスメント、職業体験を通じて“自己理解”を深める支援が充実しており、無理なく自分に合った働き方を探していけます。
支援スタッフとの密なやりとりにより、一人では気づけなかった強みや希望を明確にすることができ、就職活動への自信にもつながります。
全国100拠点以上に展開しているので、地方にお住まいの方でも通いやすく、生活リズムや社会性を整えるプログラムも豊富です。
安心して第一歩を踏み出したい方にぴったりの選択肢です。
→LITALICOワークス アフィリリンクを貼る
ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け
ランスタッドは、世界的なネットワークを活かした求人紹介が魅力の人材サービス企業です。
グローバル企業への転職や外資系でのキャリアを考えている方には特におすすめで、英語を活かせる職場や、柔軟な働き方ができるポジションなど、他社では出会えない求人にアクセスできる強みがあります。
派遣から正社員まで多様な雇用形態に対応しており、希望の働き方に応じたサポートが受けられます。
さらに、担当エージェントによる丁寧なキャリア相談や職務経歴書の添削、面接対策も充実しており、転職活動を一人で抱え込まずに進められる環境が整っています。
語学力やグローバル志向を活かしたい方は、一度チェックしてみる価値があります。
→ランスタッド アフィリリンクを貼る
atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ
atGPは、障害のある方のための転職支援サービスで、特に「職種」や「年収」にこだわって仕事を選びたい人に適した求人が多数そろっています。
IT・事務・総合職など、専門性を活かせる職種が豊富に揃っており、非公開求人の取り扱いも多いため、希望条件に合った企業とのマッチングが期待できます。
転職の方向性に悩んでいる方には、キャリアカウンセラーが希望や経験を丁寧にヒアリングし、無理のないキャリアパスを一緒に考えてくれる点も安心です。
また、オンライン面談や履歴書の書き方講座など、準備段階からしっかりサポートしてもらえるので、初めての転職活動でも迷わず進めることができます。
→atGP アフィリリンクを貼る
ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
ミラトレは、就職に向けて“実務的なスキル”を身につけたいと考えている方におすすめの就労移行支援サービスです。
ビジネス文書の作成やパソコン操作、会議での発言練習など、職場で実際に必要とされる能力を実践形式で学べるカリキュラムが組まれています。
特に「社会経験が少なくて不安」「仕事の進め方が分からない」と感じている方にとって、段階的にスキルを習得できる環境は非常に心強い存在です。
また、通所スケジュールに合わせて生活リズムを整えるサポートや、面接練習、履歴書添削など就職準備もトータルで対応してもらえるため、スキルと自信の両方を手に入れたい方に最適です。
→ミラトレ アフィリリンクを貼る
LITALICOワークスのよくある質問
利用には障害者手帳が必要ですか？
LITALICOワークスの就労移行支援サービスを利用するには、原則として障害者手帳を所持していることが推奨されていますが、手帳を持っていない方でも医師の診断書や意見書によって利用が認められるケースもあります。
具体的には、うつ病や発達障害、統合失調症などで医療機関の継続的な受診があり、主治医からの支援の必要性が明記されている場合に、自治体の判断により利用可能となることがあります。
このように、手帳の有無にかかわらず、就労支援が必要と認められた場合には柔軟な対応がなされており、利用を諦める必要はありません。
最寄りの市区町村の障害福祉課への相談や、LITALICOワークスのスタッフに相談することで、自分のケースに合った対応を知ることができます。
まずは問い合わせてみることが大切です。
どのくらいの通所頻度が求められますか？
LITALICOワークスでは、通所頻度は個々の体調や生活リズムに応じて柔軟に調整されます。
一般的には週3日〜5日が目安となっていますが、「まずは週に1回から始めたい」という方も歓迎されており、自分のペースで無理なく通所を始めることができます。
無理なスケジュールを強いられることはなく、生活リズムや体調を整えながら徐々に頻度を上げていくスタイルが推奨されています。
また、就職を見据えて実際の職場環境に近いリズムを意識する段階になれば、週5日の通所を目指すケースもあります。
スタッフと一緒に通所計画を立てながら段階的にステップアップしていけるため、「体力的に不安」「朝が苦手」という方でも安心して始められる体制が整っています。
就職支援はどこまでしてくれますか？
LITALICOワークスでは、就職に向けた支援が非常に手厚く、応募書類の作成から面接練習、企業とのマッチング、職場見学や実習の調整に至るまで、トータルでサポートを受けることができます。
利用者の希望や特性に応じて、一人ひとりに合った求人を探し、必要であれば企業との橋渡しもしてくれます。
実際の面接にもスタッフが同行する場合があり、緊張しやすい方にも安心のサポートが用意されています。
さらに、就職後の「定着支援」も大きな特長で、職場に馴染めるよう継続的に相談対応や状況確認が行われます。
単に就職することがゴールではなく、「長く働き続けること」に重きを置いた支援が充実しているのが、LITALICOワークスの魅力です。
安心して就職活動を進めたい方にぴったりの環境です。
ITや事務以外の職種にも対応していますか？
LITALICOワークスでは、ITや事務系職種だけでなく、軽作業や販売、清掃、介護補助など、幅広い職種に対応した支援が行われています。
利用者の適性や希望を丁寧にヒアリングしながら、職種の選択肢を広げ、実際に体験してみることができる実習の機会も用意されています。
「パソコンが苦手」「デスクワークは合わない」と感じている方でも、自分に合った職場を見つけられるようなプログラム構成となっているため、安心して取り組むことができます。
また、身体を動かす仕事を希望する方には、体力面や作業内容の向き不向きも含めて適切なサポートが提供されるので、「どんな仕事が向いているかわからない」と迷っている方にもおすすめです。
職種の選択に不安がある方でも前向きに活動できる環境が整っています。
交通費や昼食の補助はありますか？
LITALICOワークスでは、交通費や昼食に関する補助制度が拠点や自治体によって異なりますが、多くのケースで一部支給や無料提供が行われています。
交通費補助については、市区町村が設けている制度によっては、通所にかかる交通費を全額または一部補助してくれる場合があります。
また、昼食に関しても、拠点によっては無料提供があるため、毎日の通所による経済的な負担を大幅に軽減できる可能性があります。
ただし、これらの補助制度は地域差が大きいため、事前に確認しておくことが大切です。
LITALICOワークスのスタッフに相談すれば、対象の制度や申請方法について丁寧に案内してくれるため、迷うことなく進められます。
金銭的な負担を抑えて就労支援を受けたいと考えている方にとって、非常に心強いポイントとなっています。
参照： https://works.litalico.jp/ “>LITALICOワークス公式FAQ
LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ
LITALICOワークスの口コミや評判、利用者の声を通じて、就職支援の実力に迫りました。
多くの方が実際の体験を通して、LITALICOワークスのサービスに対する率直な意見を共有しています。
その中で、就職支援の充実度やサポート体制の強化が高く評価されていることが伺えます。
利用者の声からも、LITALICOワークスが真摯に利用者のニーズに応え、就職活動をサポートしていることが伝わってきます。
LITALICOワークスは、利用者の声を大切にし、個々のニーズに合わせたサービスを提供していることが窺えます。
就職支援においては、きめ細やかなカウンセリングやトレーニングプログラムの充実、求人情報の提供など、利用者が安心して就職活動に取り組める環境が整っているようです。
また、利用者同士が情報交換や励まし合いを行うコミュニティの形成も、LITALICOワークスの特徴の一つと言えるでしょう。
LITALICOワークスの口コミや評判を通じて、就職支援の実力と利用者の声に触れることができました。
利用者の方々が実際に感じている満足度や信頼度は、LITALICOワークスのサービスの質の高さを物語っています。
今後も、LITALICOワークスがさらなる成長と発展を遂げ、多くの方々に支持される存在であり続けることを期待しています。
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さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ
転職活動を進めるうえで、「どのサービスを使えばいいのか分からない」と感じる方も多いと思います。
人それぞれの希望や状況によって、合うサービスは異なります。
LITALICOワークスのような就労移行支援型のサポートをはじめ、一般向け転職サイト、エージェント型サービス、地域密着型のハローワーク支援まで、今は多様な選択肢があります。
それぞれの特徴やサポート内容を比較し、自分にとって最も安心して使えるサービスを見つけることが、転職成功への第一歩です。
特に障害のある方や就労に不安を感じている方には、専門的な知識を持つスタッフがいるサービスが心強い味方になります。
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