Cocorport（ココルポート）の支援プログラムとは｜就労移行支援で受けられる訓練内容を解説

こんな人に読んでほしい｜就職に不安がある人の支援内容を知りたいあなたへ

「働きたいけれど自信がない」「過去の職場でうまくいかなかった」「人との関わりが苦手で面接が不安」——そんな悩みを抱えている方にこそ、Cocorport（ココルポート）の支援プログラムを知ってほしいと思います。ココルポートは、就労に対する不安や困りごとを一つひとつ丁寧に整理しながら、自分らしい働き方を見つけていくための就労移行支援事業所です。ここでは、具体的にどんな支援が受けられるのかをご紹介します。

Cocorport（ココルポート）の支援プログラムはどんな内容か

ココルポートの支援プログラムは、すべての利用者が無理なく「働く力」を育めるよう、段階的かつ実践的に構成されています。基本的な生活リズムの安定からスタートし、パソコンスキルや職業訓練、ビジネスマナー、就職活動のサポート、さらには就職後の定着支援まで、一貫した流れで取り組むことができます。訓練は「できることから始める」ことを大切にしており、初めての方でも安心して一歩を踏み出せる仕組みが整っています。

ひとりひとりに合わせた個別支援のしくみ

ココルポートでは、画一的なプログラムではなく、利用者一人ひとりの特性や目標、生活のリズムに合わせて支援計画を作成します。たとえば、午前中だけの通所からスタートする方や、体調を見ながら段階的に通所時間を延ばしていく方もいます。支援員との面談を通じて、不安や課題をその都度共有しながら、自分に合った進め方で就職準備ができる点が大きな安心材料となっています。

特性や体調に応じて訓練内容や時間割を柔軟に調整

日によって気分や体調に波がある方でも、無理のない形で訓練を継続できるよう、プログラムは柔軟に調整可能です。「今日は静かな作業をしたい」「グループワークは気が進まない」など、その日の状況に応じて対応してもらえるので、自分を責めることなく取り組み続けることができます。また、週に何回通所するか、どの時間帯が合っているかも相談しながら決められるため、安心して利用を続けられます。

就職に必要な力を段階的に身につける訓練構成

ココルポートの訓練は、いきなり難しいことに挑戦するのではなく、基本から段階的にステップアップできるよう設計されています。最初は生活リズムの安定や簡単な作業訓練から始め、徐々に事務系の業務やビジネスマナー、履歴書の作成や模擬面接など、実際の就職活動に役立つ内容に移行していきます。こうした段階的な取り組みが、自信の回復と就職への前向きな気持ちにつながっています。

ビジネスマナーやコミュニケーションなども含む幅広いサポート

就職に必要なのはスキルだけではありません。ココルポートでは、挨拶の仕方や敬語の使い方、電話対応、報連相（報告・連絡・相談）などのビジネスマナーもしっかりと学べます。また、グループワークやSST（ソーシャルスキルトレーニング）を通じて、職場での人間関係や対人コミュニケーションに必要な力も育んでいきます。働く前にこうした練習を積んでおけることで、就職後の不安も軽減され、長く続けられる土台が作られます。

就職への不安を一人で抱え込まず、まずは自分に合った支援があるかどうかを知ることから始めてみてはいかがでしょうか。ココルポートなら、あなたのペースを大切にしながら、着実に前へ進むサポートが受けられます。

Cocorport（ココルポート）で実施されている具体的な支援プログラム

Cocorport（ココルポート）では、就職を目指すうえで必要となるスキルや習慣を段階的に身につけられるよう、実践的かつ丁寧な支援プログラムが用意されています。特性や経験に応じて無理なく取り組めるよう設計されており、はじめて支援を受ける方にも安心して取り組める内容となっています。ここでは、Cocorportで実施されている主な訓練内容についてご紹介します。

ITスキル訓練

就職に役立つ基本的なパソコン操作を習得するための訓練が行われています。Word、Excel、PowerPointといったOfficeソフトの使い方を基礎から学ぶことができ、資料作成やデータ入力、プレゼンテーション資料の作成といった業務形式の演習も用意されています。操作に慣れていない方でも、わかりやすいステップで進められるため、確実にスキルを身につけていくことができます。

Word Excel PowerPointなどの使い方や業務形式での演習を行う

Cocorport（ココルポート）では、就職後すぐに役立つパソコンスキルの習得を目的に、Word、Excel、PowerPointの基本的な操作から業務を想定した実践的な演習まで幅広い訓練が行われています。たとえば、文書作成や表計算、プレゼンテーション資料の作成など、実際の職場で求められるタスクを体験しながら学べる内容となっており、未経験の方でも基礎から丁寧に学べるように設計されています。

ビジネスマナー訓練

社会人としての基本的なマナーを身につけるために、挨拶や言葉づかい、身だしなみの整え方といった基本動作の練習が行われます。また、報連相（報告・連絡・相談）の重要性や方法についても実践的なトレーニングが実施され、電話対応や面接時のロールプレイなど、実際の職場を想定した練習を通じて、安心して就職に臨める力を育てていきます。

挨拶の練習報連相のトレーニング電話対応や面接のロールプレイなど

ビジネスマナーの訓練では、まずは基本となる挨拶の仕方や言葉づかいを繰り返し練習し、社会人としての第一歩を無理なく踏み出せるようサポートしてもらえます。加えて、報連相（報告・連絡・相談）のトレーニングを通じて、職場での円滑なやり取りを学ぶことができます。さらに、電話応対や面接の場面を想定したロールプレイも行われるため、実際の就職活動や働く場面での緊張を和らげる準備ができます。

コミュニケーション訓練

人との関わりに不安がある方でも少しずつ慣れていけるように、自己紹介の練習や人前で話すトレーニングが行われています。また、グループディスカッションを通じて「相手の話を聞く力」や「自分の意見を伝える力」も養われ、職場での円滑なコミュニケーションに役立つスキルが身についていきます。無理に発言を求められることはなく、段階的にステップアップできるよう配慮されています。

自己紹介や人前で話す練習グループディスカッションで相手の話を聞く訓練

コミュニケーションに不安がある方でも安心して取り組めるよう、自己紹介の練習や人前での発言を少しずつ増やしていくトレーニングが用意されています。また、グループディスカッションでは、自分の意見を伝えるだけでなく、相手の話をきちんと聞いて理解する力を養う訓練が行われています。無理なく少しずつ進められる内容となっており、対人関係に苦手意識がある方にも配慮された進め方が特徴です。

生活リズムと体調管理の訓練

毎日の通所を通じて、起床・出発・帰宅といった生活リズムの安定を目指す訓練が行われます。特に、就労経験が少ない方や生活リズムが乱れがちな方には、自分に合ったペースで日常を整えていくことが重要とされており、体調やメンタルの変化にも対応しながらセルフケアを習慣づけていきます。体調管理表の記入や振り返りを通して、無理なく続けられる習慣づくりを支援しています。

このように、Cocorportでは「働くための準備」を一歩ずつ積み上げていける具体的な支援が揃っており、不安を抱えたままでも少しずつ自信をつけていける環境が整っています。

起床や通所時間の安定を目指し日々のセルフケアを習慣化する

働き続けるためには、安定した生活リズムと体調管理が欠かせません。ココルポートでは、決まった時間に起きて通所する習慣を身につけることを目指し、日々のセルフケアを促す取り組みが行われています。体調や気分の記録をつけながら、無理なく整えていく訓練が続けられるため、毎日の生活に自信を持てるようになります。継続することで、就職後の安定した勤務にもつながっていきます。

支援プログラムの特徴を他社と比較してみた

就職に不安を感じている方にとって、どの就労支援サービスや転職支援を選ぶかはとても重要なポイントです。それぞれの事業所やサービスには独自の強みや支援方針があり、自分に合った選択をすることで、就職への道のりがぐっと近づきます。ここでは、Cocorport（ココルポート）の支援プログラムの特徴を、他の主要な転職・就労支援サービスと比較してご紹介します。

項目	Cocorport（ココルポート）	LITALICOワークス	atGPジョブトレ
個別支援	◎ 柔軟なカリキュラム対応	〇担当制で相談できる	◎ 障害別に分かれた専門対応
ITスキル訓練	〇基本操作から段階的に習得	△ 拠点により差がある	◎ IT専門コースあり
就職支援の実績	◎ 累計就職者多数	◎ 地域に強いネットワーク	〇就職後フォローが充実

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

「職場での人間関係がつらい」「体調に波があり、フルタイム勤務が難しい」「自分の特性を理解してくれる職場で働きたい」――そんな悩みを抱える方にとって、転職活動は一人で進めるにはハードルが高いものです。ですが、障がいや働きづらさに配慮した転職支援サービスを活用することで、自分に合った職場と出会える可能性が広がります。ここでは、働きづらさを感じている方におすすめの転職支援サービスを5つご紹介します。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障がい者向けの転職支援に特化したエージェントサービスで、特にキャリアアップを目指す方や一般雇用枠での転職を希望する方におすすめです。専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、非公開求人を含めた豊富な案件からマッチングしてくれます。職業訓練は行っていないため、ある程度スキルや実務経験がある方向けです。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」
dodaチャレンジのアフィリリンク

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、地域に密着した支援が魅力の就労移行支援事業所で、幅広い業種・職種に対応しています。就労支援プログラムは200種類以上あり、実習を重視することで現場感覚を養うことができます。また、生活支援や自己理解を深めるワークも豊富で、社会復帰に向けて総合的な支援が受けられる体制が整っています。

関連ページ：「LITALICOワークス　口コミ」
LITALICOワークスのアフィリリンク

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは、グローバルに展開する総合人材サービス企業で、障がい者雇用に関しても実績があります。主に人材紹介や人材派遣を通じて、企業とのマッチングを支援しており、特に在宅勤務や短時間勤務といった柔軟な働き方を希望する方に適しています。職業訓練は提供していないため、就職に必要なスキルは別で身につける必要があります。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、うつ症状や発達障害、聴覚障害など障がい特性ごとの専門コースが用意されている点が特徴です。特にITスキルやビジネススキルの習得に力を入れており、大手企業への就職実績も豊富です。障害特性に合わせた専門的な支援が必要な方にとって、安心してスキルアップできる環境が整っています。

関連ページ：「atGPジョブトレ　口コミ」
atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職前の訓練から就職後の定着支援までを一貫してサポートしています。職場再現訓練やグループワークが中心で、職場の実務環境に近いかたちでスキルを磨けるのが魅力です。社会参加への一歩を確実に踏み出したい方におすすめです。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」
ミラトレのアフィリリンク

Cocorport（ココルポート）のよくある質問

Cocorport（ココルポート）の利用を検討している方からよく寄せられる質問について、わかりやすくお答えします。支援内容や利用条件、就職支援の仕組みなどを事前に知っておくことで、安心して一歩を踏み出す準備ができます。

Cocorport（ココルポート）を実際に利用した人の評判を教えてください

実際に利用した方からは、「スタッフが丁寧に話を聞いてくれた」「無理のないペースで通えた」「就職後のサポートが手厚くて安心だった」といった前向きな声が多く聞かれます。一方で、「グループワークが苦手だった」「拠点によって雰囲気に違いがある」といった意見もあるため、自分に合っているかどうかは見学や体験を通じて確認することが大切です。

関連ページ：「Cocorport（ココルポート）　口コミ　評判」

Cocorport（ココルポート）の支援プログラムの内容について詳しく教えてください

支援プログラムは、ITスキル訓練（Word・Excel・PowerPointなど）、ビジネスマナー訓練（挨拶・報連相・電話応対など）、コミュニケーション訓練（自己紹介・ディスカッションなど）、生活リズムの安定やセルフケア習慣化の支援など、多岐にわたります。個別支援とグループ支援を組み合わせた柔軟な構成で、自分の特性や課題に合わせて取り組める内容になっています。

関連ページ：「Cocorport（ココルポート）」

Cocorport（ココルポート）の就職支援の実績について教えてください

ココルポートは全国に多くの事業所を持ち、就職実績も豊富です。事務職、IT関連、軽作業などの幅広い職種への就職が実現されており、支援員による企業とのマッチング、職場実習、応募書類の作成支援、面接練習などを通じて、利用者一人ひとりの目標に合った就職が目指せます。

関連ページ：「Cocorport（ココルポート）就職支援実績」

Cocorport（ココルポート）のサービス内容について詳しく教えてください

サービス内容には、スキル訓練だけでなく、就職活動の支援、メンタル面のサポート、生活習慣の安定化、就職後の定着支援まで幅広く含まれています。臨床心理士などの専門スタッフも在籍しており、個々の課題に応じた丁寧なサポートが受けられます。

関連ページ：「Cocorport（ココルポート）サービス内容解説」

Cocorport（ココルポート）は障害者手帳がなくても利用できますか？

障害者手帳がなくても、医師の診断書や意見書があれば、自治体の判断により「障害福祉サービス受給者証」の取得が可能な場合があります。この受給者証があれば、手帳がなくてもCocorportの支援を受けることができます。

Cocorport（ココルポート）は途中での退会は可能ですか？

はい、可能です。体調の変化や就職、進学などによる理由で途中退会を希望する場合は、支援員との相談のうえで正式な手続きを行い、スムーズに退所することができます。

Cocorport（ココルポート）は家族の同伴は可能ですか？

はい、見学や初回の面談時などに家族の同伴は可能です。不安がある場合や家族と一緒に話を聞きたい場合には、遠慮なく同伴してもらえます。家族との情報共有も積極的に行われているため、安心して支援を受けることができます。

Cocorport（ココルポート）は就職先は紹介してもらえますか？

はい、就職先の紹介やマッチング支援が行われています。利用者の特性や希望を踏まえ、相性の良い企業を提案してもらえるほか、企業見学や実習の機会も用意されています。無理のない形で就職に向かうサポートが整っています。

Cocorport（ココルポート）は交通費の助成はありますか？

交通費の助成については、自治体によって制度が異なります。一部の地域では通所交通費の補助が受けられる場合もありますので、見学や面談の際に事業所スタッフに確認すると安心です。補助がある場合は、申請手続きのサポートも受けられます。

関連ページ：「Cocorport（ココルポート）障害者支援交通費制度」

参照：よくある質問（公式サイト）

公的な制度を利用して支援を受けたい人へ

「働きたいけれど、何から始めればいいかわからない」「経済的に余裕がないから、就職の準備にお金をかけられない」そんな不安を感じている方にとって、公的制度を活用できる支援サービスは大きな味方になります。Cocorport（ココルポート）は、厚生労働省が定める障害福祉サービスのひとつ「就労移行支援事業」として運営されており、一定の条件を満たせば、原則無料または低額で利用することができます。

Cocorport（ココルポート）は就労移行支援は国の制度に基づいて運営されています

Cocorportは、就労移行支援という障害福祉サービスの枠組みに基づいて運営されています。この制度は、障がいや心身の不調などで一般就労が難しい方を対象に、働く力を身につける訓練や職場体験、就職活動のサポートを提供するものです。利用者一人ひとりの特性や目標に合わせて支援計画を立て、段階的に「働く準備」を整えることが目的とされています。自治体の福祉窓口で「受給者証」の申請を行い、発行されると正式にサービスを利用することができます。

厚生労働省の障害福祉サービス紹介ページで仕組みを確認できます

就労移行支援の制度について詳しく知りたい方は、厚生労働省の公式サイトに掲載されている障害福祉サービス紹介ページを確認することができます。制度の対象となる条件や、サービスの内容、申請手続きの流れなどが丁寧に説明されています。制度を知ることで、Cocorportなどの支援機関をより安心して利用することができ、必要な準備もスムーズに進められます。